Executive Development Programme in HR: Leading with Authenticity

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in HR: Leading with Authenticity is a certificate course designed to empower HR professionals with essential skills for career advancement. This programme emphasizes the importance of authentic leadership, equipping learners with the ability to lead with confidence, resilience, and emotional intelligence.

5٫0
Based on 2٬569 reviews

7٬239+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's rapidly changing business environment, there is a high industry demand for HR leaders who can effectively navigate complex challenges and drive organizational success. This course provides learners with the tools and strategies needed to succeed in this role, including talent management, change management, and strategic HR management. By completing this programme, learners will develop a deep understanding of the latest HR trends and best practices, enabling them to make informed decisions and drive impactful change within their organizations. With a focus on practical application, this course provides learners with the opportunity to immediately apply their newfound skills and knowledge in real-world situations, leading to long-term career success and growth.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Authentic Leadership Development: Understanding the Core Principles
• Building Trust and Credibility in the Workplace
• Emotional Intelligence for HR Executives
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in HR Leadership
• Strategic HR Management and Authentic Leadership
• Navigating Ethical Dilemmas and Decision Making
• Developing and Coaching High-Performance Teams
• Communication and Influence Skills for HR Leaders
• Creating a Culture of Employee Engagement and Well-being

المسار المهني

The **Executive Development Programme in HR: Leading with Authenticity** is tailored to address the growing demand for skilled HR professionals in the UK. This comprehensive program focuses on developing leaders who can effectively navigate the ever-evolving landscape of human resources, shaping their organizations' cultures and driving business results. 1. **HR Business Partner:** This role focuses on aligning HR strategies with business objectives, driving organizational performance, and fostering positive employee experiences. 2. **HR Manager:** HR Managers are responsible for managing HR operations, ensuring compliance, and overseeing employee development, recruitment, and retention efforts. 3. **Talent Acquisition Specialist:** With a focus on attracting and hiring top talent, these professionals work to maintain a strong employer brand, streamline recruitment processes, and enhance the candidate experience. 4. **Learning & Development Manager:** This role involves creating and implementing training programs to develop employee skills, promote career growth, and enhance overall organizational performance. 5. **Compensation & Benefits Manager:** Ensuring competitive pay and benefits packages, these professionals work to attract and retain top talent, optimize compensation costs, and maintain compliance with relevant regulations. 6. **Diversity & Inclusion Manager:** Focused on promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace, this role involves developing strategies, implementing initiatives, and monitoring progress towards organizational goals. The demand for these HR roles is on the rise, with competitive salary ranges that reflect their value to organizations: * HR Business Partner: £45,000 - £85,000 * HR Manager: £35,000 - £70,000 * Talent Acquisition Specialist: £30,000 - £60,000 * Learning & Development Manager: £35,000 - £70,000 * Compensation & Benefits Manager: £40,000 - £75,000 * Diversity & Inclusion Manager: £35,000 - £70,000 Enroll in the **Executive Development Programme in HR: Leading with Authenticity** to expand your skillset, stay ahead of job market trends, and secure your future in this rewarding and dynamic field.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR: LEADING WITH AUTHENTICITY
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة