Executive Development Programme in Building High-EQ Teams

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Building High-EQ Teams certificate course is a valuable professional development opportunity. This program emphasizes the importance of Emotional Intelligence (EQ) in fostering high-performing teams, a crucial aspect in today's emotionally intelligent leadership landscape.

4٫0
Based on 2٬256 reviews

5٬573+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In an era where soft skills are increasingly in demand, this course equips learners with essential EQ skills. It provides insights into understanding team dynamics, managing conflicts, and building cohesive teams. These skills are not only beneficial for leading teams but also for personal career advancement. Industry demand for leaders who can effectively manage and motivate teams is at an all-time high. By completing this course, learners demonstrate their commitment to personal growth and development, making them attractive candidates for leadership roles. This program is a powerful tool for anyone looking to enhance their leadership abilities and drive success in their career.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Developing Emotional Intelligence (EI or EQ) for Building High-Performing Teams
• Understanding Emotions: The Foundation of High-EQ Teams
• Building Trust and Strong Relationships in Teams
• Effective Communication for High-EQ Teams
• Conflict Resolution and Collaborative Decision-Making
• Empathy and Active Listening: Keys to High-EQ Team Success
• Fostering a Positive Team Culture and Climate
• Developing Resilience in High-EQ Teams
• Coaching and Mentoring for High-EQ Team Growth
• Measuring and Evaluating Team EQ: Tools and Techniques

المسار المهني

In the ever-evolving UK job market, the demand for high-EQ teams is on the rise. Organizations are increasingly looking for professionals who not only possess technical skills but also high emotional intelligence (EQ) to lead teams effectively. This section delves into the various roles that require high-EQ skills and showcases the relevance of an Executive Development Programme in building such teams. - **Team Leader:** High-EQ team leaders are responsible for managing day-to-day activities, fostering a positive work environment, and ensuring team cohesion and productivity. They require excellent communication, problem-solving, and conflict resolution skills. - **Project Manager:** High-EQ project managers effectively coordinate team efforts, allocate resources, and manage timelines. Their high EQ helps them manage stakeholders' expectations, handle project crises, and maintain team motivation throughout the project's lifecycle. - **HR Manager:** HR managers with high EQ excel in talent acquisition, employee relations, and policy development. They create a positive work culture, resolve conflicts, and promote mental health awareness in the organization. - **Business Development Manager:** High-EQ business development managers are adept at identifying new opportunities, networking, and building long-lasting client relationships. Their EQ skills enable them to empathize with clients and tailor solutions to meet their unique needs. - **Finance Manager:** High-EQ finance managers are skilled at managing an organization's financial health, budgeting, and forecasting. Their EQ skills help them build strong relationships with internal stakeholders, ensuring financial transparency and strategic decision-making. An Executive Development Programme focusing on building high-EQ teams equips professionals with the necessary skills to excel in these roles, making them highly sought after in the UK job market.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN BUILDING HIGH-EQ TEAMS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة