Executive Development Programme in Leading with Impact: Assessment Strategies

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Leading with Impact: Assessment Strategies certificate course is a vital program designed to equip learners with essential skills for career advancement. This course emphasizes the importance of effective leadership and evidence-based decision-making, focusing on practical assessment strategies that drive organizational success.

4٫5
Based on 7٬170 reviews

3٬782+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's rapidly changing business landscape, there is a high industry demand for leaders who can effectively evaluate their team's performance, identify areas for improvement, and implement solutions that drive growth and innovation. This program provides learners with the tools and techniques required to lead with impact, empowering them with the skills to evaluate their team's performance, provide constructive feedback, and develop data-driven strategies that drive results. By completing this course, learners will be well-positioned to advance their careers and make a significant impact in their organizations.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Leadership Assessment: Understanding the importance of assessing leadership skills and potential within an organization.
• 360-Degree Feedback: Exploring the benefits and implementation of 360-degree feedback as a comprehensive leadership assessment tool.
• Psychometric Testing: Examining the role of psychometric tests in assessing leadership capabilities and identifying areas for development.
• Behavioral Event Interviews: Investigating the use of behavioral event interviews to evaluate a leader's past experiences and predict future performance.
• Assessment Centers: Understanding the role of assessment centers in evaluating leadership potential and providing developmental feedback.
• Performance Metrics: Identifying key performance metrics to evaluate the impact and effectiveness of leaders within an organization.
• Leadership Styles: Exploring different leadership styles and their impact on organizational performance.
• Cultural Fit: Assessing the cultural fit of leaders and its significance in organizational success.
• Action Planning: Developing action plans based on leadership assessment results to drive impactful change and growth.

المسار المهني

The **Executive Development Programme in Leading with Impact** focuses on providing a comprehensive understanding of various in-demand roles in the UK job market. The programme is designed to equip professionals with the necessary skills and knowledge to excel in their chosen career paths. The 3D pie chart below highlights the distribution of roles, offering a visual representation of the industry relevance of these positions. In this engaging and informative section, we will discuss the following roles: 1. **Product Manager**: A product manager is responsible for guiding the success of a product and leading the cross-functional team that is responsible for improving it. 2. **Data Scientist**: A data scientist analyses and interprets complex digital data, such as the usage statistics of a website, to assist a business in its decision-making. 3. **Business Analyst**: A business analyst evaluates an organisation's business model, identifies areas in need of change, and proposes solutions to increase efficiency and profitability. 4. **Project Manager**: A project manager coordinates and oversees projects for an organisation, ensuring they are completed in a timely manner and within budget. 5. **Finance Manager**: A finance manager is responsible for the financial health of an organisation. They create financial reports, direct investment activities, and develop strategies and plans for the long-term financial goals of their organisation. With a focus on these primary and secondary keywords and their relevance to the industry, the section provides valuable insights into the UK job market and the demand for these roles. The responsive 3D pie chart is designed to adapt to all screen sizes, ensuring an optimal viewing experience for users.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN LEADING WITH IMPACT: ASSESSMENT STRATEGIES
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة