Professional Certificate in Agile HR for Global Organizations

-- ViewingNow

The Professional Certificate in Agile HR for Global Organizations is a highly relevant course that empowers HR professionals to adapt to the rapidly changing business landscape. This certificate course focuses on the Agile methodology, a popular approach in project management and product development, now making its way into HR practices.

4٫5
Based on 7٬707 reviews

3٬593+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

By learning Agile HR strategies, you can foster innovation, enhance employee engagement, and improve organizational agility. With the increasing demand for flexible and adaptive work environments, Agile HR skills are highly sought after by global organizations. This course equips learners with essential skills to lead and manage change, break down silos, and create a culture of continuous learning and improvement. By earning this professional certificate, you demonstrate your commitment to staying updated with the latest HR trends, positioning yourself for career advancement and increased earning potential in today's dynamic work environment.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Introduction to Agile HR · Understanding Agile methodologies, principles, and values in HR
• Agile HR Framework · Designing and implementing Agile HR structure in global organizations
• Agile Roles & Responsibilities · Identifying and defining Agile roles in HR: Scrum Masters, Product Owners, and HR Teams
• Agile HR Tools & Techniques · Applying Agile tools and practices to HR processes, such as Scrum, Kanban, and Lean
• Collaboration and Communication in Agile HR · Fostering effective collaboration and communication among Agile HR teams and stakeholders
• Agile Performance Management · Implementing Agile-based performance management and feedback systems
• Agile Learning & Development · Designing Agile learning and development programs for continuous improvement
• Agile Recruitment & Onboarding · Utilizing Agile techniques to streamline recruitment, hiring, and onboarding processes
• Agile Change Management · Managing change effectively in global organizations using Agile HR practices

المسار المهني

The Agile HR market in the UK is booming, with a growing demand for professionals skilled in Agile methodologies and HR practices. This 3D pie chart showcases the distribution of popular roles within Agile HR for global organizations. Let's dive into the details of each role and its significance in today's job market. 1. Agile Coach: As an Agile Coach, professionals facilitate Agile practices and principles within organizations. They help teams and individuals improve their Agile capabilities and continuously deliver value to customers. Agile Coaches are in high demand, with an average salary range of £50,000 - £80,000 in the UK. 2. Scrum Master: Scrum Masters are responsible for ensuring Scrum framework implementation, facilitating daily Scrum meetings, and removing any obstacles that hinder the team's progress. The average salary for a Scrum Master in the UK ranges from £40,000 - £65,000. 3. Product Owner: Product Owners play a crucial role in maximizing the value of the product by managing the product backlog, setting priorities, and collaborating with stakeholders. The average salary for Product Owners in the UK is between £45,000 - £75,000. 4. HR Business Partner: HR Business Partners work closely with leaders to align HR strategies with business objectives, ensuring a positive organizational culture and smooth HR operations. The UK salary range for HR Business Partners is between £40,000 - £80,000. 5. Change Manager: Change Managers lead and support organizations through change initiatives, ensuring minimal disruption and maximum benefits realization. The average salary for Change Managers in the UK is between £45,000 - £80,000. 6. HR Analyst: HR Analysts use data analytics to inform HR strategies, policies, and processes, helping organizations make more informed decisions. The average salary for HR Analysts in the UK is between £30,000 - £50,000.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN AGILE HR FOR GLOBAL ORGANIZATIONS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة