Global Certificate in Educational Talent Management Best Practices
-- ViewingNowThe Global Certificate in Educational Talent Management Best Practices course is a comprehensive program designed to enhance your understanding and expertise in managing and developing talent in the education sector. This course emphasizes the importance of strategic talent management, covering topics such as recruitment, onboarding, performance management, and succession planning.
5٬014+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Talent Management Strategies: Understanding the key concepts and best practices in educational talent management, including workforce planning, recruitment, onboarding, and retention.
• Diversity and Inclusion: Exploring the importance of diversity, equity, and inclusion in talent management and developing strategies to attract, hire, and retain a diverse workforce.
• Leadership Development: Identifying the essential elements of effective leadership development programs and how to implement them in an educational setting.
• Performance Management: Examining the role of performance management in talent development, including goal setting, feedback, and evaluation.
• Compensation and Benefits: Analyzing the impact of compensation and benefits on employee motivation, job satisfaction, and retention in the education sector.
• Career Development: Developing career development programs that align with the organization's goals, support employee growth, and foster long-term engagement.
• Legal and Ethical Considerations: Understanding the legal and ethical issues in talent management, including compliance with laws and regulations, employment contracts, and confidentiality.
• Technology and Data Analytics: Exploring the use of technology and data analytics in talent management, including applicant tracking systems, talent assessments, and people analytics.
• Change Management: Identifying the key principles of change management and how to apply them to talent management initiatives in an educational setting.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية