Executive Development Programme in Reimbursement Leadership in Pharma
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Reimbursement Leadership in Pharma is a certificate course designed to empower pharmaceutical professionals with essential skills in reimbursement leadership. This programme is critical for navigating the complex landscape of healthcare reimbursement policies and patient access strategies.
6.632+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Executive Presence & Leadership Development: This unit will cover the essential leadership skills required to excel in reimbursement leadership within the pharma industry. Topics may include communication, decision making, and emotional intelligence.
• Reimbursement Landscape & Policy Understanding: This unit will focus on understanding the current reimbursement landscape and relevant policies, including an overview of payer systems and market access dynamics.
• Health Economics & Outcomes Research: This unit will cover the principles of health economics and outcomes research, including cost-effectiveness analysis, budget impact analysis, and real-world evidence generation.
• Value Proposition Development: This unit will teach participants how to develop a compelling value proposition for their pharmaceutical products, taking into account the needs and preferences of key stakeholders.
• Stakeholder Management & Engagement: This unit will focus on effective stakeholder management and engagement strategies, including building and maintaining relationships with payers, providers, and patients.
• Reimbursement Strategy Development & Implementation: This unit will cover the development and implementation of a comprehensive reimbursement strategy, including pricing, contracting, and market access tactics.
• Data Analytics & Insights Generation: This unit will teach participants how to use data analytics to generate insights and inform reimbursement decision making, including the use of real-world evidence and health economics outcomes research.
• Regulatory Affairs & Compliance: This unit will cover the regulatory and compliance considerations specific to reimbursement leadership, including pricing transparency and anti-kickback regulations.
• Change Management & Continuous Improvement: This unit will focus on the principles of change management and continuous improvement, including how to lead and manage change within a reimbursement team or organization.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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