Masterclass Certificate in Talent Acquisition Technologies
-- ViewingNowThe Masterclass Certificate in Talent Acquisition Technologies is a comprehensive course designed to equip learners with the latest tools and techniques in talent acquisition. This program emphasizes the importance of harnessing technology to streamline hiring processes, improve candidate experience, and boost recruitment outcomes.
4.403+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
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Kursdetails
• Talent Acquisition Technologies Overview: Exploring the latest technologies and tools used in modern talent acquisition, including applicant tracking systems, recruitment marketing platforms, and AI-powered solutions.
• ATS (Applicant Tracking Systems): Diving deep into ATS, its features, benefits, and best practices for implementation and utilization in talent acquisition. Understanding how ATS can streamline the hiring process, improve candidate experience, and help make informed hiring decisions.
• Recruitment Marketing Platforms: Learning about the role of recruitment marketing platforms in attracting and engaging top talent, including candidate relationship management, employer branding, and social media recruiting strategies.
• AI in Talent Acquisition: Examining the impact of AI on talent acquisition, from automated resume screening to chatbots and virtual assistants, and the ethical considerations surrounding AI in hiring.
• Video Interviewing Technologies: Understanding the benefits and challenges of video interviewing technologies, including one-way and live video interviews, and how to effectively incorporate them into the hiring process.
• Data Analytics in Talent Acquisition: Learning how to leverage data analytics to make informed hiring decisions, measure the success of talent acquisition strategies, and improve overall hiring outcomes.
• Mobile Recruiting Technologies: Exploring the role of mobile in talent acquisition, including mobile-optimized career sites, job search apps, and text recruiting, and how to effectively incorporate mobile into the hiring process.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Technologies: Examining the role of technology in promoting DEI in talent acquisition, including blind resume screening, diversity metrics, and DEI-focused recruitment marketing strategies.
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Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- 2-3 Stunden pro Woche
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