Global Certificate in Talent Management in a Connected World

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The Global Certificate in Talent Management in a Connected World is a comprehensive course designed to empower learners with essential skills for managing and developing talent in today's interconnected and rapidly evolving business landscape. This course is critical for HR professionals, managers, and business leaders looking to stay ahead of the curve in talent management and develop a competitive edge in their careers.

5,0
Based on 6.771 reviews

2.978+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

In this course, learners will explore the latest trends, tools, and best practices in talent management, including data-driven decision making, digitalization, and global mobility. They will also develop practical skills in areas such as workforce planning, talent development, performance management, and succession planning. By completing this course, learners will be equipped with the knowledge and skills needed to drive talent management strategies in their organizations, improve employee engagement and productivity, and advance their careers in this growing field. With a focus on practical application, this course offers a unique opportunity for learners to connect with industry experts and peers from around the world, and to gain a global perspective on talent management in today's connected world.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Global Talent Strategy: Developing and implementing a talent management strategy that aligns with organizational goals and considers the global landscape.
• Talent Acquisition & Retention: Attracting, selecting, and retaining top talent in a global workforce, including employer branding, diversity & inclusion, and onboarding strategies.
• Leadership Development: Cultivating global leaders through coaching, mentoring, and succession planning, focusing on emotional intelligence, cross-cultural communication, and virtual leadership.
• Performance Management: Implementing performance management systems in a global context, addressing cultural differences, goal setting, feedback, and recognition.
• Learning & Development: Designing and delivering learning programs for a global workforce, considering technology, localization, and blended learning approaches.
• Talent Analytics: Utilizing data-driven decision-making in talent management, including workforce planning, predictive analytics, and ROI measurement.
• Change Management: Leading change initiatives in a global organization, addressing resistance, communication, and stakeholder engagement.
• Legal & Compliance: Navigating legal and regulatory requirements in global talent management, including data privacy, labor laws, and cross-border employment issues.
• Future of Work: Exploring trends and innovations in the future of work, including artificial intelligence, gig economy, and remote work, and their impact on global talent management.

Karriereweg

The Global Certificate in Talent Management in a Connected World prepares professionals for a range of in-demand roles in the UK job market. This 3D pie chart highlights the percentage of job opportunities for eight prominent positions, providing a clear view of the current talent landscape. Throughout the UK, data scientists are in high demand, making up 25% of the job market. Software engineers follow closely behind, accounting for 20% of available positions. Project managers, business analysts, DevOps engineers, UI/UX designers, and cybersecurity specialists each represent 10% of the market, demonstrating a diverse range of opportunities for professionals with relevant skills. To create this interactive 3D pie chart, the Google Charts library was employed, ensuring a responsive and visually appealing representation of the data. By setting the width to 100% and the height to 400px, the chart adapts to various screen sizes. The background color is set to transparent, providing seamless integration with the surrounding content.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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GLOBAL CERTIFICATE IN TALENT MANAGEMENT IN A CONNECTED WORLD
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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