Certificate in HR: Employment Law Fundamentals

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The Certificate in HR: Employment Law Fundamentals is a comprehensive course that provides learners with critical knowledge of employment law, empowering them to navigate the complexities of the modern work environment. This course is essential in a time when employment laws and regulations are continually evolving, making it vital for HR professionals to stay informed and up-to-date.

4,0
Based on 7 532 reviews

5 002+

Students enrolled

GBP £ 140

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À propos de ce cours

In this course, learners will explore a wide range of topics, including discrimination, harassment, wrongful termination, wage and hour laws, and employee privacy. By gaining a solid understanding of these issues, learners will be better equipped to create and implement effective HR policies, reducing risk and ensuring compliance with state, federal, and local regulations. Not only does this course provide learners with essential skills for career advancement, but it also meets a growing industry demand for HR professionals with a strong understanding of employment law. By completing this course, learners will demonstrate their commitment to staying current with the latest legal developments and best practices, positioning themselves as valuable assets to any organization.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Understanding Employment Law
• Legal Compliance in HR
• Contracts of Employment: Key Provisions and Legal Considerations
• Discrimination and Harassment in the Workplace: Prevention and Response
• Wage and Hour Regulations: Compliance and Best Practices
• Workplace Health and Safety: Legal Obligations and Risk Management
• Employee Leave Policies: Legal Requirements and Best Practices
• Termination of Employment: Legal Considerations and Documentation
• Legal Issues in Hiring and Background Checks

Parcours professionnel

This section presents a 3D pie chart that highlights the UK HR job market trends for various roles, including HR Generalist, HR Manager, Recruitment Specialist, Learning & Development Specialist, and Compensation & Benefits Specialist. The data is based on the percentage of job openings in the market, offering insights into skill demand and opportunities. The transparent background and responsive design ensure the chart adapts to all screen sizes while maintaining a professional appearance. The bold colors represent each role, making it easy to distinguish and interpret the information. This visual representation helps professionals in the HR industry understand the current job market landscape and identify areas for growth or development. Stay updated on UK HR job market trends to maintain your competitive edge.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
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Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
CERTIFICATE IN HR: EMPLOYMENT LAW FUNDAMENTALS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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