Executive Development Programme in HR: Strategic Thinking for HR

Name: Executive Development Programme in HR: Strategic Thinking for HR
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The Executive Development Programme in HR: Strategic Thinking for HR is a certificate course designed to empower HR professionals with strategic skills crucial in today's dynamic business environment. This programme emphasizes the importance of HR's role in formulating and implementing business strategies, aligning them with organizational goals, and driving overall business success.

4,0

Based on 7 709 reviews

4 318+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing demand for HR leaders who can think strategically, this course is highly relevant. It equips learners with essential skills such as critical thinking, decision-making, business acumen, and change management, enhancing their ability to contribute to strategic planning and implementation. By gaining a comprehensive understanding of the business and its strategic context, learners can drive workforce transformation and improve organizational performance. This course is a stepping stone for HR professionals aiming for senior leadership roles. It not only enhances their professional value but also prepares them to navigate complex business challenges, making them indispensable assets in their organizations.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Strategic Human Resource Management: An Overview
• The Role of HR in Business Strategy Formulation
• Strategic Workforce Planning and Analytics
• Talent Management: A Strategic Approach
• HR Business Partnering: Building Strategic Relationships
• Employee Engagement and Retention: A Strategic Perspective
• Strategic Compensation and Benefits Management
• Strategic Leadership Development: Preparing HR for the Future
• Strategic Change Management and HR
• Measuring the Impact of HR Strategies

Parcours professionnel

The **Executive Development Programme in HR: Strategic Thinking for HR** is a comprehensive course designed to enhance the skills of HR professionals in the UK. This programme focuses on the most in-demand roles in the job market, featuring up-to-date salary ranges and essential skills necessary to excel in these positions. 1. **HR Business Partner:** In high demand, these professionals work closely with business leaders to design and implement effective people strategies. The average salary range is £50,000 to £85,000 per year. 2. **Talent Acquisition Specialist:** As recruitment becomes more strategic, companies seek experts in attracting and retaining top talent. Salaries range from £30,000 to £60,000, depending on experience and specialization. 3. **Learning & Development Manager:** With the increasing focus on employee growth, L&D professionals are essential for creating and executing effective training programs. Expect a salary range of £35,000 to £70,000. 4. **Compensation & Benefits Specialist:** Expertise in payroll, benefits, and incentive schemes is crucial for attracting and retaining employees. These specialists earn salaries between £30,000 and £60,000. 5. **Diversity & Inclusion Manager:** As organisations aim to create more inclusive environments, these professionals design and implement D&I initiatives, earning salaries between £35,000 and £70,000. 6. **HR Analytics Specialist:** Leveraging data to make informed HR decisions is increasingly important. These specialists earn salaries between £40,000 and £80,000, depending on their analytical skills and experience.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

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Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

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Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR: STRATEGIC THINKING FOR HR

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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