Global Certificate in HR: Data-Driven Decision Making

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The Global Certificate in HR: Data-Driven Decision Making is a crucial course designed to equip learners with essential skills in HR analytics. This certificate course highlights the importance of data-driven decision-making in today's data-centric world.

5,0
Based on 2 942 reviews

2 176+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

Learners will gain a solid understanding of how to collect, analyze, and interpret HR data to make informed decisions that drive business results. With the increasing demand for HR professionals who can use data to drive strategy and improve organizational performance, this course is more relevant than ever. By completing this certificate program, learners will be able to demonstrate their expertise in HR analytics, giving them a competitive edge in the job market and positioning them for career advancement. The course covers a range of topics, including data visualization, statistical analysis, and predictive modeling, ensuring that learners have the skills they need to succeed in today's data-driven HR environment. Enroll today and take the first step towards becoming a data-driven HR leader!

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Data Analysis for HR
• HR Metrics and Key Performance Indicators (KPIs)
• Data Visualization in HR
• Statistical Analysis for HR Decision Making
• Data Storytelling in HR
• Predictive Analytics in HR
• Data Management and Security in HR
• HR Analytics Tools and Software
• Ethical Considerations in HR Data Analysis

Parcours professionnel

The Global Certificate in HR: Data-Driven Decision Making program prepares HR professionals to excel in today's data-driven world. This 3D pie chart highlights the UK's HR job market trends, showcasing the percentage of professionals in various roles. HR Analysts represent 25% of the HR workforce, with their expertise in data analysis, reporting, and HR process management. HR Managers account for 30% of the workforce, managing various HR aspects, including employee relations, benefits, and training. HR Business Partners make up 20% of the workforce, focusing on aligning HR strategies with business objectives. Total Rewards Specialists and Learning & Development Specialists account for the remaining 15% and 10%, respectively. Total Rewards Specialists design and implement remuneration strategies, while Learning & Development Specialists focus on employee training and development. This program helps professionals stay ahead by teaching them to leverage data analytics and visualization tools, making informed decisions, and adapting to the ever-evolving HR landscape.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GLOBAL CERTIFICATE IN HR: DATA-DRIVEN DECISION MAKING
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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