Professional Certificate in HR: Performance Management Essentials

Name: Professional Certificate in HR: Performance Management Essentials
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The Professional Certificate in HR: Performance Management Essentials is a comprehensive course that equips learners with critical skills required to excel in HR and leadership roles. This certification program emphasizes the importance of performance management, a crucial aspect of any organization's success.

5,0

Based on 7 024 reviews

2 400+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

Learners will gain an in-depth understanding of performance management best practices, setting clear expectations, and providing constructive feedback. In today's dynamic work environment, mastering performance management is essential for career advancement. This course covers essential skills such as goal-setting, performance appraisals, coaching, and developing talent. By completing this program, learners will be able to align individual and team objectives with organizational goals, foster a culture of continuous improvement, and drive business results. With the increasing demand for HR professionals who can effectively manage performance, this certification is a valuable addition to any professional's skillset. By earning this credential, learners demonstrate their commitment to professional growth and their ability to lead high-performing teams.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Performance Management Fundamentals
• Setting Performance Goals and Objectives
• Performance Evaluation Techniques
• Key Performance Indicators (KPIs) and Metrics
• Feedback and Communication in Performance Management
• Legal Considerations in Performance Management
• Using Technology for Performance Management
• Developing Performance Improvement Plans
• Employee Engagement and Performance Management

Parcours professionnel

In the UK, HR professionals play a crucial role in managing a company's workforce. Among various HR roles, the most in-demand positions include HR Managers, HR Analysts, HR Specialists, and HR Coordinators. As a professional with an HR certificate in Performance Management Essentials, you will be well-prepared to succeed in these dynamic and rewarding careers. To provide a clearer picture of these roles, the following 3D pie chart offers valuable insights into the percentage distribution of HR job market trends in the UK. This visual representation of the HR landscape highlights the most sought-after positions and their corresponding demand in the industry. Explore the individual HR roles below for concise, engaging, and industry-relevant descriptions: 1. **HR Manager**: As a strategic and operational partner, HR Managers oversee the entire HR function, ensuring alignment with business objectives while managing employee-related matters. 2. **HR Analyst**: With a focus on data and analytics, HR Analysts gather and interpret HR metrics to identify trends and patterns, informing decisions on workforce development, talent acquisition, and employee retention. 3. **HR Specialist**: HR Specialists dive deep into specific HR areas such as compensation, benefits, training, or employee relations, providing expertise and guidance to HR teams and employees alike. 4. **HR Coordinator**: As an administrative support role, HR Coordinators manage day-to-day HR tasks, maintain accurate records, and ensure seamless HR operations, providing valuable assistance to HR teams. By earning a Professional Certificate in HR: Performance Management Essentials, you will be on the path to success in these exciting roles, mastering essential skills that enable you to contribute effectively to any UK-based organisation.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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PROFESSIONAL CERTIFICATE IN HR: PERFORMANCE MANAGEMENT ESSENTIALS

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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