Executive Development Programme in HR: Negotiation Skills for HR

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The Executive Development Programme in HR: Negotiation Skills for HR certificate course is a valuable opportunity for HR professionals to enhance their negotiation skills and advance their careers. This programme is increasingly important in today's business landscape, where HR professionals are often required to negotiate with various stakeholders, including employees, management, and external partners.

5.0
Based on 3,820 reviews

4,540+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

The course covers essential negotiation techniques, strategies, and best practices, empowering learners to manage conflicts, build relationships, and achieve win-win outcomes. By developing these critical skills, learners can enhance their credibility, influence, and impact within their organizations. In addition to honing their negotiation skills, learners will also gain a deep understanding of the latest HR trends, challenges, and opportunities. This knowledge will enable them to stay ahead of the curve and contribute more effectively to their organizations' success. Overall, this certificate course is an excellent investment for HR professionals seeking to advance their careers, increase their impact, and stay competitive in the rapidly evolving world of HR.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Understanding Negotiation: An Introduction
• Key Concepts and Theories in Negotiation
• Negotiation Styles and Tactics in HR
• Preparing for Negotiations: Research and Strategy
• Building Relationships and Trust in Negotiations
• Communication Skills for Effective Negotiations
• Conflict Resolution and Problem-Solving in Negotiations
• Overcoming Challenges and Impasses in Negotiations
• Ethics and Professionalism in Negotiations

करियर पथ

In the ever-evolving UK job market, HR executives are increasingly seeking to enhance their negotiation skills. As organizations strive to attract, retain, and develop top talent, these professionals play a pivotal role in facilitating fruitful conversations and ensuring positive outcomes. Here's a showcase of the most sought-after negotiation skills and their respective demand percentages in the HR industry. 1. **Negotiation**: With a 75% demand share, effective negotiation is the cornerstone of HR executives' responsibilities. It involves striking a balance between organizational needs and employee expectations in areas like compensation, benefits, and working conditions. 2. **Conflict Resolution**: HR professionals must address and mediate disputes, making conflict resolution a crucial skill (60% demand). This requires empathy, active listening, and the ability to facilitate productive discussions between parties. 3. **Active Listening**: Demanded by 55% of HR roles, active listening fosters trust and understanding, enabling HR executives to address concerns effectively and craft mutually beneficial agreements. 4. **Mediation**: With a 45% demand, mediation is a valuable skill for HR executives, as they often serve as impartial third parties in workplace disagreements, promoting fairness and collaboration. 5. **Emotional Intelligence**: A key soft skill, emotional intelligence is in demand by 65% of HR roles. This competency allows professionals to identify and manage their own emotions and recognize the emotions of others, paving the way for successful and harmonious negotiations. By focusing on these in-demand negotiation skills, HR executives can better navigate the complexities of the modern workplace while contributing to a positive organizational culture.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR: NEGOTIATION SKILLS FOR HR
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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