Certificate in HR Metrics for Organizational Performance

-- अभी देख रहे हैं

The Certificate in HR Metrics for Organizational Performance is a comprehensive course that empowers learners with the essential skills to measure and analyze HR data for improved business outcomes. In today's data-driven world, understanding HR metrics is crucial for making informed decisions and driving organizational success.

4.5
Based on 6,941 reviews

7,489+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

इस पाठ्यक्रम के बारे में

This course is in high industry demand as businesses seek professionals who can leverage data to optimize HR functions and align them with overall business strategy. By completing this course, learners will gain a deep understanding of key HR metrics, such as turnover rate, time to hire, and employee engagement, and how to use them to drive organizational performance. The course is designed to equip learners with essential skills for career advancement, including data analysis, strategic planning, and communication. By the end of the course, learners will be able to demonstrate their ability to use HR metrics to improve organizational performance, making them valuable assets in any HR or business leadership role.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Introduction to HR Metrics: Understanding HR Metrics, Importance of HR Metrics, Key Terms and Concepts
• Data Collection and Analysis: Data Sources, Data Collection Methods, Data Analysis Techniques
• Performance Metrics: Employee Performance Metrics, Turnover Rates, Absence Rates, Time to Fill Vacancies
• Workforce Metrics: Workforce Demographics, Employment Statistics, Succession Planning
• Financial Metrics: Human Capital ROI, Cost Per Hire, Compensation Benchmarking
• Employee Engagement Metrics: Employee Satisfaction Surveys, Employee Turnover Rates, Employee Referral Rates
• Diversity and Inclusion Metrics: Diversity Statistics, Inclusion Metrics, Compliance with Equal Employment Opportunity (EEO) Regulations
• Using HR Metrics for Strategic Decision Making: Interpreting HR Metrics, Developing Action Plans, Communicating Results

करियर पथ

The Certificate in HR Metrics for Organizational Performance is designed to empower HR professionals in the UK with the necessary skills to measure and analyze workforce performance, improve decision-making, and drive business results. This certificate program focuses on essential HR metrics and their practical application in the following key roles: 1. **HR Analyst**: An HR Analyst is responsible for gathering, interpreting, and reporting HR data to assist in informed decision-making. With a strong understanding of HR analytics and related tools, these professionals can effectively measure and analyze HR metrics, identify trends, and make recommendations for improvement. 2. **HR Manager**: HR Managers benefit from this certificate as they oversee various HR functions, including recruitment, employee relations, benefits, and training. By mastering HR metrics, they can better align HR strategies with organizational goals, monitor employee engagement, and improve overall workforce performance. 3. **HR Business Partner**: HR Business Partners collaborate with business leaders to implement HR strategies that support the organization's objectives. A solid grasp of HR metrics enables these professionals to contribute to strategic planning, assess the effectiveness of HR programs, and demonstrate the value of HR initiatives to the company. 4. **HR Director**: As senior leaders, HR Directors leverage HR metrics to make high-level decisions related to organizational development, talent management, and succession planning. This certificate helps HR Directors optimize resource allocation, identify skills gaps, and maintain a competitive edge in the ever-evolving HR landscape. 5. **Total Rewards Specialist**: Total Rewards Specialists design and administer compensation and benefits packages for employees. This certificate program teaches these professionals to analyze HR metrics related to employee compensation, benefits, and satisfaction, allowing them to create tailored, data-driven rewards programs that attract, motivate, and retain top talent. With the Certificate in HR Metrics for Organizational Performance, professionals in these roles can stay ahead in the UK job market, access new career opportunities, and boost their earning potential. The program's focus on practical applications ensures that participants can immediately apply their knowledge to real-world HR scenarios, driving tangible results for their organizations.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

समीक्षाएं लोड हो रही हैं...

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

▼

पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

▼

पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

▼

क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

▼

यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

▼

मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

▼

कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

▼

कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
Start Now
मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
Start Now
दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

पाठ्यक्रम की जानकारी प्राप्त करें

हम आपको विस्तृत कोर्स जानकारी भेजेंगे

कंपनी के रूप में भुगतान करें

इस पाठ्यक्रम के लिए भुगतान करने के लिए अपनी कंपनी के लिए चालान का अनुरोध करें।

चालान द्वारा भुगतान करें

करियर प्रमाणपत्र अर्जित करें

नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
CERTIFICATE IN HR METRICS FOR ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
इस प्रमाणपत्र को अपने LinkedIn प्रोफाइल, रिज्यूमे, या CV में जोड़ें। इसे सोशल मीडिया पर और अपने प्रदर्शन समीक्षा में साझा करें।
SSB Logo

4.8
नया नामांकन
→ कोर्स देखें