Certificate in Performance Coaching for Executives

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The Certificate in Performance Coaching for Executives is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement. This program emphasizes the importance of performance coaching in the modern business landscape, where developing and retaining top talent is critical for success.

4.0
Based on 3,237 reviews

5,214+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In this course, learners will gain a deep understanding of the principles and practices of performance coaching for executives. They will develop the ability to identify and address the unique challenges faced by executives and learn how to create customized coaching plans to help them achieve their professional goals. With the growing demand for executive coaching in the industry, this course will provide learners with a competitive edge and open up new career opportunities. By the end of the course, learners will have gained the skills and knowledge needed to become successful performance coaches and drive business success in any organization.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

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पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Understanding Performance Coaching
• The Role of a Performance Coach for Executives
• Executive Coaching: Primary Skills and Techniques
• Goal Setting in Performance Coaching
• Effective Communication for Performance Coaching
• Executive Coaching: Building Trust and Rapport
• The Coaching Process: Assessments, Feedback, and Action Planning
• Monitoring Progress and Overcoming Challenges
• Ethics and Professional Standards in Executive Coaching

करियर पथ

In the UK, the demand for executive performance coaching has been increasing, with a variety of roles available in the market. This 3D Pie chart represents the percentage distribution of different performance coaching roles: 1. **Senior Executive Coach**: With a 45% share, Senior Executive Coaches play a crucial role in advising and guiding C-level executives in organizations. They focus on enhancing leadership skills, decision-making capabilities, and overall organizational performance. 2. **Performance Consultant**: Holding a 25% share, Performance Consultants specialize in evaluating and improving the performance of employees, teams, and entire organizations. They analyze performance gaps, propose tailored solutions, and track progress to ensure desired results. 3. **Leadership Development Specialist**: With a 15% share, Leadership Development Specialists focus on nurturing the leadership skills of current and future leaders in an organization. They design and implement training programs, mentor individuals, and assess the effectiveness of leadership development initiatives. 4. **Career Transition Coach**: With a 10% share, Career Transition Coaches support professionals going through career changes, such as job loss, promotion, or industry shifts. They provide guidance, assess skills, and help individuals create effective career strategies. 5. **Team Effectiveness Facilitator**: Holding a 5% share, Team Effectiveness Facilitators specialize in improving team collaboration, communication, and overall performance. They conduct workshops, facilitate discussions, and provide tools and strategies to help teams reach their full potential.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
CERTIFICATE IN PERFORMANCE COACHING FOR EXECUTIVES
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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