Professional Certificate in Data Analysis for HR Professionals

-- ViewingNow

The Professional Certificate in Data Analysis for HR Professionals is a comprehensive course designed to empower HR practitioners with data analysis skills essential for strategic decision-making. This program emphasizes the importance of data-driven HR and covers key topics including data collection, interpretation, and visualization techniques.

5٫0
Based on 3٬177 reviews

3٬975+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

It is ideal for HR professionals seeking to advance their careers by gaining a deep understanding of workforce analytics and its application in talent management, employee engagement, and organizational performance. In today's data-driven world, HR professionals with analytical skills are in high demand. This course equips learners with the necessary skills to extract insights from complex data sets, enabling them to make informed decisions that drive business results. By completing this program, learners will not only enhance their analytical skills but also demonstrate their commitment to staying current with industry trends and best practices.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Introduction to Data Analysis for HR: Basics of data analysis, understanding HR data, and its importance.
• Data Collection Methods: Surveys, interviews, and third-party data sources for HR data collection.
• Data Cleaning & Preparation: Techniques for cleaning, preparing, and formatting data for analysis.
• Descriptive Statistics: Measures of central tendency, dispersion, and data distribution.
• Inferential Statistics: Hypothesis testing, confidence intervals, and statistical significance.
• Data Visualization: Charting, graphing, and presenting HR data visually for better understanding.
• Predictive Analysis for HR: Using predictive models for talent management, workforce planning, and turnover analysis.
• Data-Driven Decision Making: Applying data analysis to make informed HR decisions and improve business outcomes.
• Data Privacy & Ethics: Ensuring data privacy, confidentiality, and ethical considerations in HR data analysis.

المسار المهني

The Professional Certificate in Data Analysis for HR Professionals is designed to equip learners with the latest data analysis skills relevant to the human resources industry. This 3D pie chart showcases the distribution of roles in the data analysis field for HR professionals, emphasizing job market trends and skill demands in the UK. The chart highlights the following roles and their respective percentages in the data analysis job market for HR professionals: 1. **Data Analyst** - 35%: Data Analysts are responsible for collecting, processing, and performing statistical analyses on data to provide actionable insights for HR decision-making. 2. **HR Analytics Manager** - 25%: HR Analytics Managers play a strategic role in driving organizational performance by managing HR data, interpreting trends, and developing actionable insights. 3. **People Data Analyst** - 20%: People Data Analysts focus on analyzing employee data to help organizations make informed decisions regarding workforce planning, talent management, and employee engagement. 4. **Compensation Analyst** - 15%: Compensation Analysts are responsible for analyzing compensation data to ensure organizations offer competitive salary packages and benefits to attract and retain top talent. 5. **Workforce Analytics Specialist** - 5%: Workforce Analytics Specialists focus on forecasting and modeling workforce trends to help organizations optimize their human capital investments. This 3D pie chart allows learners to grasp the distribution of roles and responsibilities in the data analysis field for HR professionals, ensuring the course content remains engaging and relevant. By understanding the primary roles and job market trends, learners can tailor their skillset to meet industry demands and excel in their careers.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN DATA ANALYSIS FOR HR PROFESSIONALS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة