Professional Certificate in Data Analysis for HR Professionals

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The Professional Certificate in Data Analysis for HR Professionals is a comprehensive course designed to empower HR practitioners with data analysis skills essential for strategic decision-making. This program emphasizes the importance of data-driven HR and covers key topics including data collection, interpretation, and visualization techniques.

5.0
Based on 3,177 reviews

3,975+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

It is ideal for HR professionals seeking to advance their careers by gaining a deep understanding of workforce analytics and its application in talent management, employee engagement, and organizational performance. In today's data-driven world, HR professionals with analytical skills are in high demand. This course equips learners with the necessary skills to extract insights from complex data sets, enabling them to make informed decisions that drive business results. By completing this program, learners will not only enhance their analytical skills but also demonstrate their commitment to staying current with industry trends and best practices.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Introduction to Data Analysis for HR: Basics of data analysis, understanding HR data, and its importance.
• Data Collection Methods: Surveys, interviews, and third-party data sources for HR data collection.
• Data Cleaning & Preparation: Techniques for cleaning, preparing, and formatting data for analysis.
• Descriptive Statistics: Measures of central tendency, dispersion, and data distribution.
• Inferential Statistics: Hypothesis testing, confidence intervals, and statistical significance.
• Data Visualization: Charting, graphing, and presenting HR data visually for better understanding.
• Predictive Analysis for HR: Using predictive models for talent management, workforce planning, and turnover analysis.
• Data-Driven Decision Making: Applying data analysis to make informed HR decisions and improve business outcomes.
• Data Privacy & Ethics: Ensuring data privacy, confidentiality, and ethical considerations in HR data analysis.

करियर पथ

The Professional Certificate in Data Analysis for HR Professionals is designed to equip learners with the latest data analysis skills relevant to the human resources industry. This 3D pie chart showcases the distribution of roles in the data analysis field for HR professionals, emphasizing job market trends and skill demands in the UK. The chart highlights the following roles and their respective percentages in the data analysis job market for HR professionals: 1. **Data Analyst** - 35%: Data Analysts are responsible for collecting, processing, and performing statistical analyses on data to provide actionable insights for HR decision-making. 2. **HR Analytics Manager** - 25%: HR Analytics Managers play a strategic role in driving organizational performance by managing HR data, interpreting trends, and developing actionable insights. 3. **People Data Analyst** - 20%: People Data Analysts focus on analyzing employee data to help organizations make informed decisions regarding workforce planning, talent management, and employee engagement. 4. **Compensation Analyst** - 15%: Compensation Analysts are responsible for analyzing compensation data to ensure organizations offer competitive salary packages and benefits to attract and retain top talent. 5. **Workforce Analytics Specialist** - 5%: Workforce Analytics Specialists focus on forecasting and modeling workforce trends to help organizations optimize their human capital investments. This 3D pie chart allows learners to grasp the distribution of roles and responsibilities in the data analysis field for HR professionals, ensuring the course content remains engaging and relevant. By understanding the primary roles and job market trends, learners can tailor their skillset to meet industry demands and excel in their careers.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN DATA ANALYSIS FOR HR PROFESSIONALS
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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