Executive Development Programme in Coaching for High-Performance Culture

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Coaching for High-Performance Culture is a certificate course that empowers learners with essential coaching skills to foster high-performance cultures in their organizations. In today's rapidly changing business environment, there is an increasing demand for professionals who can effectively coach teams and individuals to achieve superior results.

4٫0
Based on 4٬712 reviews

7٬732+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This course is designed to equip learners with the necessary tools and techniques to become successful coaches, capable of driving business success and employee engagement. By completing this programme, learners will gain a deep understanding of the coaching process, its benefits, and how to apply it in real-world scenarios. They will also develop advanced communication, feedback, and motivational skills that are critical for career advancement in any industry. In summary, this Executive Development Programme in Coaching for High-Performance Culture is a valuable investment for professionals seeking to enhance their leadership skills, build high-performance teams, and drive organizational success. By leveraging the power of coaching, learners can create a positive impact on their careers, their teams, and their organizations.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Unit 1: Introduction to Executive Coaching – Concepts, Benefits, and Best Practices

• Unit 2: Building a High-Performance Coaching Culture – Foundations, Key Elements, and Challenges

• Unit 3: Understanding High-Performance – Characteristics, Mindset, and Dynamics

• Unit 4: Executive Coaching Models – GROW, SOLER, and Other Effective Approaches

• Unit 5: Coaching for Emotional Intelligence – Self-Awareness, Self-Regulation, Motivation, Empathy, and Social Skills

• Unit 6: Developing Resilience & Change-Ready Mindset through Coaching

• Unit 7: Performance Feedback & Goal-Setting in Coaching Conversations

• Unit 8: Coaching for Diversity, Inclusion, and Belonging – Overcoming Biases and Promoting Equity

• Unit 9: Evaluating Coaching Impact – Metrics, Measures, and Continuous Improvement

• Unit 10: Ethical Considerations in Executive Coaching – Boundaries, Confidentiality, and Accountability

المسار المهني

In the UK, coaching has become an integral part of executive development programmes aimed at fostering a high-performance culture. The coaching industry is booming, with various coaching roles in demand. The above 3D pie chart showcases the distribution of coaching roles, including executive coach, leadership development coach, performance coach, and career coach. As a professional career path and data visualization expert, it's essential to analyze job market trends, salary ranges, and skill demand to understand the industry better. This analysis will help you determine the most suitable coaching role for your career growth or tailor your executive development programme accordingly. For example, executive coaches play a critical role in shaping organizational strategy and culture, making them highly sought after in the UK market. On the other hand, leadership development coaches help build strong leadership pipelines, ensuring sustainable business growth. Performance coaches focus on enhancing employee productivity, while career coaches assist with career progression planning. In conclusion, the coaching landscape in the UK offers diverse opportunities, and understanding the industry's nuances can help you make informed decisions about your executive development programme. By leveraging data visualization and industry insights, you can identify the most relevant coaching role and equip yourself with the necessary skills to thrive in this high-performance culture landscape.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN COACHING FOR HIGH-PERFORMANCE CULTURE
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة