Professional Certificate in Data-Driven Decision-Making for HR

-- ViewingNow

The Professional Certificate in Data-Driven Decision-Making for HR is a crucial course designed to equip HR professionals with essential data analysis skills. In today's data-driven world, HR professionals who can leverage data to make informed decisions have a significant advantage.

4٫0
Based on 6٬587 reviews

5٬462+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This certificate course is in high industry demand as it bridges the gap between HR and data analytics, enabling learners to optimize talent management, employee engagement, and workforce planning strategies. By the end of this course, learners will be able to collect, analyze, and interpret HR data, turning it into actionable insights for strategic decision-making. They will gain hands-on experience with powerful data analytics tools, such as Excel, Tableau, and Power BI. This practical knowledge will not only boost their confidence in working with data but also open up new career advancement opportunities in the competitive HR landscape.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Data Collection Methods in HR: Understanding the various methods for collecting data in an HR context, including surveys, interviews, and performance metrics.
• Data Analysis Techniques for HR: An overview of statistical analysis techniques and tools, including regression analysis, correlation, and hypothesis testing.
• HR Metrics and Key Performance Indicators (KPIs): Defining and measuring HR metrics and KPIs, such as turnover rate, time to fill vacancies, and employee engagement.
• Using Data to Inform Talent Management: How to use data to inform talent management decisions, including hiring, promotion, and development.
• Data-Driven Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Using data to promote DEI in the workplace, including identifying and addressing bias, increasing representation, and fostering an inclusive culture.
• Data Visualization for HR: Techniques for presenting data in a clear and compelling way, including the use of charts, graphs, and dashboards.
• Communicating Data-Driven Insights: Strategies for effectively communicating data-driven insights to stakeholders, including executives, managers, and employees.
• Ethics and Data Privacy in HR: Understanding the ethical considerations and legal requirements around data privacy and security in an HR context.

المسار المهني

This section presents a 3D pie chart visualizing the UK HR job market trends, highlighting the percentage of popular roles. The data-driven decision-making process in HR helps organizations align their human resources strategies with business objectives. By understanding job market trends, salary ranges, and skill demand, HR professionals can make informed decisions about recruitment, talent development, and workforce planning. In this chart, we compare the percentage of five prominent HR-related roles in the UK: Data Scientist, Business Analyst, HR Manager, Marketing Analyst, and Financial Analyst. Each role's representation is based on industry relevance and current job market demands. The 3D effect adds depth and visual interest, making it easier to distinguish between different segments. Being a professional career path and data visualization expert, it is crucial to present relevant statistics in an engaging and easily understandable format. By utilizing the Google Charts library, this 3D pie chart is responsive and adaptable to various screen sizes, ensuring accessibility on different devices. By focusing on data-driven decision-making in HR, professionals can effectively address skills gaps, optimize workforce allocation, and create a more productive and engaged workforce. This chart is an essential tool for HR professionals, career counselors, and job seekers looking to understand the current UK HR job market trends.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN DATA-DRIVEN DECISION-MAKING FOR HR
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة