Professional Certificate in Data-Driven Decision-Making for HR

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The Professional Certificate in Data-Driven Decision-Making for HR is a crucial course designed to equip HR professionals with essential data analysis skills. In today's data-driven world, HR professionals who can leverage data to make informed decisions have a significant advantage.

4.0
Based on 6,587 reviews

5,462+

Students enrolled

GBP £ 140

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

This certificate course is in high industry demand as it bridges the gap between HR and data analytics, enabling learners to optimize talent management, employee engagement, and workforce planning strategies. By the end of this course, learners will be able to collect, analyze, and interpret HR data, turning it into actionable insights for strategic decision-making. They will gain hands-on experience with powerful data analytics tools, such as Excel, Tableau, and Power BI. This practical knowledge will not only boost their confidence in working with data but also open up new career advancement opportunities in the competitive HR landscape.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Data Collection Methods in HR: Understanding the various methods for collecting data in an HR context, including surveys, interviews, and performance metrics.
• Data Analysis Techniques for HR: An overview of statistical analysis techniques and tools, including regression analysis, correlation, and hypothesis testing.
• HR Metrics and Key Performance Indicators (KPIs): Defining and measuring HR metrics and KPIs, such as turnover rate, time to fill vacancies, and employee engagement.
• Using Data to Inform Talent Management: How to use data to inform talent management decisions, including hiring, promotion, and development.
• Data-Driven Diversity, Equity, and Inclusion (DEI): Using data to promote DEI in the workplace, including identifying and addressing bias, increasing representation, and fostering an inclusive culture.
• Data Visualization for HR: Techniques for presenting data in a clear and compelling way, including the use of charts, graphs, and dashboards.
• Communicating Data-Driven Insights: Strategies for effectively communicating data-driven insights to stakeholders, including executives, managers, and employees.
• Ethics and Data Privacy in HR: Understanding the ethical considerations and legal requirements around data privacy and security in an HR context.

करियर पथ

This section presents a 3D pie chart visualizing the UK HR job market trends, highlighting the percentage of popular roles. The data-driven decision-making process in HR helps organizations align their human resources strategies with business objectives. By understanding job market trends, salary ranges, and skill demand, HR professionals can make informed decisions about recruitment, talent development, and workforce planning. In this chart, we compare the percentage of five prominent HR-related roles in the UK: Data Scientist, Business Analyst, HR Manager, Marketing Analyst, and Financial Analyst. Each role's representation is based on industry relevance and current job market demands. The 3D effect adds depth and visual interest, making it easier to distinguish between different segments. Being a professional career path and data visualization expert, it is crucial to present relevant statistics in an engaging and easily understandable format. By utilizing the Google Charts library, this 3D pie chart is responsive and adaptable to various screen sizes, ensuring accessibility on different devices. By focusing on data-driven decision-making in HR, professionals can effectively address skills gaps, optimize workforce allocation, and create a more productive and engaged workforce. This chart is an essential tool for HR professionals, career counselors, and job seekers looking to understand the current UK HR job market trends.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

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तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN DATA-DRIVEN DECISION-MAKING FOR HR
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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