Advanced Certificate in HR: Performance Management

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The Advanced Certificate in HR: Performance Management is a crucial course designed to enhance your skills in strategic performance management. This certification course addresses the growing industry demand for HR professionals who can align organizational objectives with employee performance, ensuring business success.

4,0
Based on 6.502 reviews

6.623+

Students enrolled

GBP £ 140

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Über diesen Kurs

The course equips learners with essential skills, such as developing and implementing performance management strategies, setting performance standards, and conducting effective performance appraisals. By gaining a deep understanding of performance management best practices, you will be able to foster a high-performing work environment, leading to increased productivity and employee engagement. By completing this advanced certificate course, you will not only demonstrate your commitment to staying updated with the latest HR trends but also gain a competitive edge in your career. This certification will empower you to make informed decisions, contribute to your organization's success, and accelerate your path to leadership roles in HR.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Advanced Performance Management Theories
• Performance Metrics and Analytics
• Goal Setting and Performance Evaluation
• Competency-Based Performance Management
• Legal and Ethical Considerations in Performance Management
• Performance Management Tools and Technology
• Designing and Implementing Performance Improvement Plans
• Employee Engagement and Performance Management
• Change Management and Performance
• Communication and Feedback Strategies in Performance Management

Karriereweg

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The Advanced Certificate in HR: Performance Management equips learners with essential skills to effectively manage and improve employee performance in the UK job market. This section highlights the demand for these critical skills in job postings using a 3D pie chart. 'Performance Appraisals' remains the most sought-after skill, with a significant 35% share of job postings, emphasizing the need for professionals to excel in this area. 'Compensation & Benefits' and 'Talent Management' follow closely, accounting for 25% and 20% of the postings, respectively. 'Employee Engagement' and 'Legal & Compliance' complete the list with 15% and 5% shares, respectively, showcasing their relevance in the industry. With these statistics in mind, candidates can tailor their skillsets to meet the demands of the ever-evolving HR landscape.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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ADVANCED CERTIFICATE IN HR: PERFORMANCE MANAGEMENT
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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