Executive Development Programme in Wellbeing & Talent Acquisition

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The Executive Development Programme in Wellbeing & Talent Acquisition certificate course is a comprehensive program designed to equip learners with essential skills for career advancement in the rapidly evolving corporate world. This course highlights the importance of employee wellbeing in talent acquisition and retention, emphasizing the critical role it plays in creating a positive and productive work environment.

5,0
Based on 7.936 reviews

6.828+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

With the increasing demand for companies to prioritize employee wellbeing and mental health, this course offers learners a unique opportunity to gain a competitive edge in the industry. By developing a deep understanding of the key concepts and best practices in wellbeing and talent acquisition, learners will be able to make informed decisions and drive impactful change within their organizations. The course covers a range of essential topics, including workplace wellbeing strategies, mental health awareness, diversity and inclusion, and talent acquisition best practices. Learners will also have the opportunity to engage in practical exercises and case studies, providing them with hands-on experience and real-world insights. Upon completion of the course, learners will be equipped with the skills and knowledge necessary to lead wellbeing initiatives, drive talent acquisition strategies, and create positive and inclusive work environments. This certificate course is an ideal choice for HR professionals, managers, and leaders who are looking to advance their careers and make a meaningful impact in their organizations.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Executive Wellbeing & Employee Health Management: Understanding the importance of executive wellbeing and implementing effective health management strategies to improve talent acquisition and retention.
• Mental Health in the Workplace: Addressing mental health issues and promoting mental wellness to create a positive work environment and increase productivity.
• Nutrition & Exercise for Executives: Encouraging healthy habits and work-life balance to improve overall wellbeing and reduce stress.
• Diversity & Inclusion in Talent Acquisition: Implementing inclusive hiring practices to attract and retain a diverse workforce.
• Employer Branding & Reputation Management: Building a strong employer brand to attract top talent and improve talent acquisition.
• Talent Analytics & Metrics: Measuring and analyzing talent acquisition metrics to improve the hiring process and attract better talent.
• Employee Value Proposition (EVP) Development: Creating a compelling EVP to attract and retain top talent.
• Succession Planning & Leadership Development: Developing a robust succession planning strategy and leadership development program to ensure a steady talent pipeline.
• Talent Acquisition Technology & Tools: Utilizing the latest technology and tools to streamline the hiring process and attract top talent.

Karriereweg

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN WELLBEING & TALENT ACQUISITION
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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