Global Certificate in HR Metrics: Global Best Practices

-- ViewingNow

The Global Certificate in HR Metrics: Global Best Practices course is a professional program designed to enhance your expertise in HR analytics. This course emphasizes the importance of data-driven decision-making in HR, aligning it with overall business strategy.

4,5
Based on 7.277 reviews

7.272+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

Über diesen Kurs

With the increasing demand for data-savvy HR professionals, this course is crucial for career advancement. The course equips learners with essential skills in HR metrics, enabling them to measure and analyze HR data effectively. It covers global best practices, ensuring that learners are up-to-date with the latest trends and techniques in HR analytics. By the end of the course, learners will be able to interpret HR data, draw insights, and present data-driven recommendations to stakeholders, making them valuable assets in any HR department.

100% online

Lernen Sie von überall

Teilbares Zertifikat

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

Jederzeit beginnen

Keine Wartezeit

Kursdetails

• HR Metrics Fundamentals: Defining HR metrics, understanding the importance of data-driven decision making, key HR metrics to track.
• Data Collection and Analysis: Techniques for accurate data collection, cleaning and analyzing data, using data visualization tools.
• Workforce Planning and Analytics: Analyzing workforce data to forecast future staffing needs, workforce segmentation, turnover analysis.
• Talent Acquisition and Retention Metrics: Metrics for measuring the effectiveness of talent acquisition strategies, retention rates, quality of hire.
• Learning and Development Metrics: Measuring the impact of L&D programs, employee skills development, training ROI.
• Diversity, Equity, and Inclusion Metrics: Metrics for measuring DEI initiatives, diversity metrics, pay equity analysis.
• Employee Engagement and Satisfaction Metrics: Measuring employee engagement levels, employee satisfaction surveys, pulse surveys.
• Compensation and Benefits Metrics: Analyzing compensation data, benefits utilization, total rewards statements.
• HR Technology and Analytics: Overview of HR technology trends, using HR analytics platforms, data security and privacy.

Karriereweg

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

Bewertungen werden geladen...

Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

▼

Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

▼

Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

▼

Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

Kursinformationen erhalten

Wir senden Ihnen detaillierte Kursinformationen

Als Unternehmen bezahlen

Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.

Per Rechnung bezahlen

Ein Karrierezertifikat erwerben

Beispiel-Zertifikatshintergrund
GLOBAL CERTIFICATE IN HR METRICS: GLOBAL BEST PRACTICES
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
Fügen Sie diese Qualifikation zu Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbewertung.
SSB Logo

4.8
Neue Anmeldung
→ Kurs Anzeigen