Executive Development Programme Player Agency & Responsible Leadership
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Ethical Decision Making: This unit covers understanding the role of ethics in leadership and decision making, identifying ethical dilemmas, and applying ethical frameworks to make responsible and informed decisions. • Diversity, Equity, and Inclusion: This unit explores the importance of diversity, equity, and inclusion in the workplace and the role of leaders in creating an inclusive culture. • Change Management: This unit covers best practices for leading and managing change, including communication strategies, stakeholder engagement, and managing resistance. • Emotional Intelligence: This unit examines the role of emotional intelligence in leadership, including self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills. • Stakeholder Management: This unit covers strategies for identifying and engaging stakeholders, understanding their needs and interests, and building and maintaining relationships. • Corporate Social Responsibility: This unit explores the role of business in society and the importance of responsible leadership, including sustainability, ethical supply chains, and community engagement. • Innovation and Creativity: This unit covers strategies for fostering innovation and creativity in the workplace, including idea generation, experimentation, and risk-taking. • Strategic Thinking: This unit examines the role of strategic thinking in leadership, including analyzing market trends, setting vision and goals, and developing strategies to achieve them. • Communication and Influence: This unit covers best practices for effective communication, including active listening, persuasion, and influence, and negotiation skills.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
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