Executive Development Programme in Innovation for the Future of Work
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Executive Innovation Strategy: This unit covers the development of an innovation strategy at the executive level, focusing on aligning innovation efforts with business goals and implementing a culture of innovation within the organization.
• Future of Work Trends: This unit explores the major trends shaping the future of work, including automation, artificial intelligence, remote work, and the gig economy, and their impact on innovation.
• Design Thinking for Innovation: This unit delves into the design thinking process, a human-centered approach to problem-solving and innovation that emphasizes empathy, experimentation, and iteration.
• Innovation Metrics and KPIs: This unit covers the development of metrics and key performance indicators (KPIs) to measure innovation success and ROI, as well as tracking and reporting on innovation performance.
• Open Innovation and Collaboration: This unit examines open innovation models and collaboration strategies, including partnerships, alliances, and crowdsourcing, and their role in driving innovation.
• Innovation Portfolio Management: This unit covers the management of an innovation portfolio, including the allocation of resources, prioritization of projects, and the evaluation of potential returns on investment.
• Agile Methodologies for Innovation: This unit explores the use of agile methodologies in innovation, including the principles of agile development, scrum, and lean startup, and their application in innovation projects.
• Innovation Culture and Change Management: This unit examines the role of culture and change management in driving innovation, including the development of a culture of innovation, overcoming resistance to change, and leading innovation initiatives.
• Intellectual Property Strategy: This unit covers the development of an intellectual property strategy to protect and leverage innovation, including patents, trademarks, copyrights, and trade secrets.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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