Global Certificate KWL for High-Performing Teams
-- ViewingNowThe Global Certificate KWL for High-Performing Teams is a crucial course for professionals seeking to excel in leadership and team management. This certification focuses on the KWL (Know, Want, Learn) model, a popular method for structured learning and knowledge sharing.
6.227+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Team Building & Leadership Development: This unit covers the essentials of building and leading high-performing teams, including the importance of trust, communication, and collaboration.
• Goal Setting & Performance Management: This unit explores the role of effective goal setting in driving team performance, as well as best practices for tracking progress and providing feedback.
• Diversity & Inclusion: This unit delves into the benefits of diversity and inclusion in the workplace, and provides strategies for fostering a culture of respect and acceptance.
• Conflict Resolution & Problem Solving: This unit teaches participants how to effectively manage conflicts and solve problems within a team setting.
• Change Management: This unit covers the essentials of leading teams through change, including best practices for communication, planning, and execution.
• Emotional Intelligence & Interpersonal Skills: This unit explores the role of emotional intelligence in building strong relationships, and provides strategies for improving communication, active listening, and empathy.
• Innovation & Creativity: This unit encourages participants to think outside the box, and provides tools and techniques for fostering creativity and innovation within a team.
• Virtual Team Management: This unit covers the unique challenges of managing remote or virtual teams, and provides strategies for building trust, fostering communication, and enhancing collaboration in a virtual environment.
• Continuous Improvement & Learning: This unit emphasizes the importance of continuous learning and improvement, and provides strategies for building a culture of continuous learning within a team.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
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