Masterclass Certificate in Leading Change: Strategic Leadership
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Unit 1: Leading with Vision & Purpose – Establishing a clear and compelling vision, aligning it with organizational values and goals, and effectively communicating it to drive change.
• Unit 2: Assessing Organizational Readiness for Change – Evaluating the current state of the organization, identifying areas of resistance, and preparing the workforce for transformation.
• Unit 3: Diagnosing & Analyzing Change Needs – Utilizing tools and frameworks for assessing the need for change, identifying root causes, and determining appropriate strategies.
• Unit 4: Designing & Planning Strategic Change Initiatives – Developing comprehensive plans for implementing change, including objectives, stakeholder management, and resource allocation.
• Unit 5: Building & Leading High-Performing Teams – Fostering a collaborative culture, identifying and developing leadership potential, and managing team dynamics during times of change.
• Unit 6: Communication & Influence in Strategic Leadership – Developing and executing effective communication strategies, leveraging influence to build support, and addressing challenges.
• Unit 7: Monitoring & Evaluating Change Success – Establishing metrics for measuring progress, evaluating the effectiveness of change initiatives, and adjusting strategies accordingly.
• Unit 8: Overcoming Barriers & Resistance to Change – Identifying common obstacles to change, addressing resistance from various stakeholders, and implementing strategies for overcoming these challenges.
• Unit 9: Cultivating Resilience & Adaptability – Building personal and organizational resilience, fostering adaptability in the workforce, and maintaining a growth mindset during times of change.
• Unit 10: Sustaining Change & Continuous Improvement – Institutionalizing change, establishing feedback loops, and driving continuous improvement for long-term success.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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