Executive Development Programme in Habits for Improved Performance

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The Executive Development Programme in Habits for Improved Performance is a certificate course designed to enhance personal and professional growth. This program emphasizes the importance of habits in shaping individual performance and overall career success.

4,5
Based on 2.373 reviews

4.854+

Students enrolled

GBP £ 140

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Über diesen Kurs

In today's fast-paced and competitive business environment, developing positive habits can give professionals a significant edge. The course is in high industry demand as organizations recognize the need for skilled individuals who can effectively manage their habits to drive productivity, creativity, and resilience. Through this program, learners will acquire essential skills such as self-awareness, goal-setting, time management, and emotional intelligence. They will learn to identify limiting habits and replace them with empowering ones, enabling them to perform at their best and advance their careers. By the end of the course, learners will have a solid foundation in habits for improved performance, making them valuable assets in any organization.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Unit 1: Introduction to Habits and Performance
• Unit 2: The Science of Habit Formation
• Unit 3: Building Effective Habits for Improved Productivity
• Unit 4: Time Management and Prioritization Techniques
• Unit 5: Emotional Intelligence and Self-Awareness
• Unit 6: Goal Setting and Achievement Strategies
• Unit 7: Developing a Growth Mindset
• Unit 8: Building Resilience and Overcoming Obstacles
• Unit 9: Cultivating Strong Communication and Interpersonal Skills
• Unit 10: Maintaining Work-Life Balance and Sustainable High Performance

Karriereweg

The Executive Development Programme is designed to foster improved performance in several key areas. In this 3D pie chart, we delve into the specific habits covered in the program, illustrating their relevance within the industry. Each segment represents a specific role, providing a visual representation of its significance. Project Management is a crucial habit, accounting for 25% of the programme. This focus ensures that participants can effectively plan, organize, and manage resources to achieve specific goals. Data Analysis comes in next at 20%, highlighting the importance of interpreting and utilizing data to inform strategic decisions and drive business growth. Leadership Development is another essential component, contributing 18% of the programme. This focus area equips participants with the skills and knowledge to inspire, motivate, and influence others, fostering a strong and productive work environment. Digital Transformation is represented by 15% of the programme, reflecting the need for organizations to adapt and thrive in the rapidly evolving digital landscape. Strategic Planning, which contributes 12% of the programme, teaches participants to develop long-term plans and objectives, ensuring alignment with the organization's vision and mission. Lastly, Change Management is addressed in 10% of the programme, focusing on the ability to manage and adapt to change, enabling the organization to remain competitive and responsive to market demands. Together, these habits create a comprehensive and industry-relevant learning experience for professionals seeking to elevate their performance and contribute to their organization's success.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HABITS FOR IMPROVED PERFORMANCE
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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