Global Certificate in HR: UK Work-Life Success Factors

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The Global Certificate in HR: UK Work-Life Success Factors is a comprehensive course designed to equip learners with essential HR skills for career advancement in the UK. This course is crucial in the current job market, where HR professionals are in high demand due to the increasing need for organizations to prioritize employee well-being and work-life balance.

4,0
Based on 3 991 reviews

7 060+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

This certificate course covers vital topics such as employee engagement, well-being, diversity and inclusion, and employment law. By completing this course, learners will gain a deep understanding of these critical areas and develop the skills necessary to drive work-life success in their organizations. The course is designed and delivered by industry experts, ensuring learners receive practical, relevant, and up-to-date knowledge. With a focus on real-world application, this course will enable learners to make an immediate impact in their current roles and set themselves apart as forward-thinking HR professionals. In summary, the Global Certificate in HR: UK Work-Life Success Factors course is a valuable investment for anyone looking to advance their HR career in the UK. By completing this course, learners will gain the skills and knowledge necessary to drive work-life success in their organizations and set themselves apart as leaders in the field.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• UK Employment Law: Understanding the legal framework governing work relationships in the UK, including contracts, working time regulations, discrimination, and employee rights.
• Diversity and Inclusion: Developing strategies for promoting diversity, equality, and inclusion in the workplace, addressing unconscious bias, and fostering a culture of respect and fairness.
• Employee Engagement: Exploring the factors that contribute to employee engagement, such as job satisfaction, motivation, and communication, and implementing best practices to enhance engagement levels.
• Performance Management: Learning how to set performance goals, provide constructive feedback, and conduct performance appraisals, as well as how to address underperformance and manage disciplinary issues.
• Employee Wellbeing: Understanding the importance of employee wellbeing, identifying the factors that contribute to stress and burnout, and implementing strategies to support mental health and work-life balance.
• Recruitment and Selection: Developing skills in sourcing, interviewing, and selecting candidates, and ensuring compliance with legal requirements and best practices.
• Learning and Development: Creating learning and development plans, identifying training needs, and evaluating the effectiveness of training programs, as well as understanding the latest trends in learning and development.
• Compensation and Benefits: Understanding the principles of compensation and benefits, including salary structures, benefits packages, and incentives, and ensuring compliance with legal requirements and best practices.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GLOBAL CERTIFICATE IN HR: UK WORK-LIFE SUCCESS FACTORS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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