Certificate in Talent Management: A Holistic Approach

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The Certificate in Talent Management: A Holistic Approach is a comprehensive course that empowers learners with essential skills for managing and nurturing talent in any organization. This course is critical for professionals seeking to advance their careers in talent management, HR, or leadership roles.

4,5
Based on 7 478 reviews

4 262+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In today's rapidly changing business environment, organizations that prioritize talent management have a competitive edge. This course provides learners with a holistic approach to talent management, covering topics such as workforce planning, recruitment, onboarding, performance management, employee development, and retention. By completing this course, learners will have the skills and knowledge to lead talent management initiatives that drive business results, improve employee engagement, and foster a culture of continuous learning and development. With a Certificate in Talent Management: A Holistic Approach, learners can take their careers to the next level and make a meaningful impact on their organizations.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

Talent Management Fundamentals: Understanding the concept, importance, and best practices of talent management in organizations.
Strategic Workforce Planning: Identifying and developing strategies to address current and future workforce needs, including succession planning.
Recruitment and Selection: Techniques and tools for attracting, assessing, and selecting top talent, ensuring diversity and inclusion.
Onboarding and Orientation: Creating effective onboarding experiences to integrate new hires into the organization and expedite their journey to productivity.
Learning and Development: Designing and implementing training and development programs that foster continuous learning and growth.
Performance Management: Establishing performance goals, monitoring progress, and providing feedback to help employees reach their full potential.
Employee Engagement and Retention: Methods and best practices for fostering employee engagement, job satisfaction, and talent retention.
Leadership Development: Identifying, developing, and preparing potential leaders for future roles in the organization.
Talent Analytics: Using data to measure and analyze talent management outcomes, and inform decision-making.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
CERTIFICATE IN TALENT MANAGEMENT: A HOLISTIC APPROACH
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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