Global Certificate in HR: Well-being at Work

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The Global Certificate in HR: Well-being at Work is a comprehensive course designed to equip learners with the essential skills needed to foster well-being in today's dynamic workplaces. This course emphasizes the importance of creating a positive work environment that promotes physical, mental, and social well-being, leading to increased productivity, job satisfaction, and reduced turnover.

5.0
Based on 4,302 reviews

7,022+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

With the increasing focus on employee well-being and mental health in the workplace, this course is highly relevant and in-demand across various industries. Learners will gain practical knowledge on how to implement well-being programs, manage stress, and promote work-life balance, making them highly valuable assets in their organizations. By completing this course, learners will not only contribute to a healthier and happier workforce but also enhance their career advancement opportunities in Human Resources and related fields. By demonstrating a commitment to employee well-being, learners will stand out as compassionate, forward-thinking professionals in their industry.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

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पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Understanding Well-being at Work: An Overview
• The Importance of Mental Health in the Workplace
• Promoting Physical Health and Fitness in the Office
• Work-Life Balance and its Impact on Employee Well-being
• Diversity, Inclusion, and Belonging: Creating a Supportive Work Environment
• Employee Assistance Programs and Resources
• Building Resilience and Coping Skills for Stress Management
• Fostering a Culture of Mindfulness and Self-care
• Measuring and Evaluating Workplace Well-being Programs

करियर पथ

The Global Certificate in HR: Well-being at Work program prepares professionals to excel in various roles within the HR field, including but not limited to HR Generalists, HR Managers, HR Business Partners, HR Analysts, Learning & Development Specialists, Talent Acquisition Specialists, and Compensation and Benefits Specialists. The 3D pie chart below showcases the job market trends and the percentage of professionals employed in each role in the UK. With an increasing focus on employee well-being, HR professionals with a data-driven approach and expertise in mental health, work-life balance, and employee engagement are in high demand. The Global Certificate in HR: Well-being at Work program emphasizes these aspects and empowers HR professionals to create positive work environments, ensuring the overall well-being of the workforce. The primary responsibility of an HR Generalist is to manage various HR functions, including recruitment, employee relations, benefits, and payroll. An HR Manager, on the other hand, oversees the entire HR department, ensuring all HR functions align with the company's strategic goals. HR Business Partners act as a bridge between HR and business leaders, driving organizational development, change management, and workforce strategy. HR Analysts leverage data to inform HR strategies, policies, and practices, while Learning & Development Specialists focus on training and employee development. Talent Acquisition Specialists are responsible for attracting, screening, and hiring the best candidates, and Compensation and Benefits Specialists design and implement compensation and benefits programs to attract and retain top talent. As the UK job market evolves, HR professionals with the Global Certificate in HR: Well-being at Work can expect competitive salary ranges and strong demand for their skills as organizations prioritize employee well-being.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
GLOBAL CERTIFICATE IN HR: WELL-BEING AT WORK
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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