Certificate Ethical Interviewing for Managers
-- ViewingNowCertificate in Ethical Interviewing for Managers Summary The Certificate in Ethical Interviewing for Managers is a vital course designed to empower managers with the necessary skills to conduct fair, respectful, and legal interviews. In an era where #MeToo and other social movements have heightened awareness of workplace ethics, this certification is increasingly important for professionals in leadership positions.
3٬603+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Ethical Guidelines for Interviewing: Understanding the ethical principles that managers should adhere to during the interview process, such as fairness, respect, and confidentiality.
• Pre-interview Preparation: Learning how to prepare for an interview, including setting clear objectives, understanding the job requirements, and researching the candidate's background.
• Question Development and Selection: Developing effective and legal interview questions that are relevant to the job and avoid discrimination, while also learning how to evaluate the candidate's responses.
• Active Listening and Communication: Understanding the importance of active listening and effective communication during the interview process, including how to ask open-ended questions, provide clear instructions, and avoid bias.
• Diversity and Inclusion: Recognizing the importance of diversity and inclusion in the interview process and learning how to create an inclusive environment that values different perspectives and experiences.
• Legal Considerations: Understanding the legal considerations involved in the interview process, including equal employment opportunity (EEO) laws, anti-discrimination laws, and privacy regulations.
• Interview Techniques for Different Roles: Learning how to tailor the interview process for different roles, including technical positions, management positions, and entry-level positions.
• Interview Evaluation and Feedback: Understanding how to evaluate the candidate's performance during the interview and provide constructive feedback that can help the candidate improve their skills and performance.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
