Certificate Ethical Interviewing for Managers
-- अभी देख रहे हैंCertificate in Ethical Interviewing for Managers Summary The Certificate in Ethical Interviewing for Managers is a vital course designed to empower managers with the necessary skills to conduct fair, respectful, and legal interviews. In an era where #MeToo and other social movements have heightened awareness of workplace ethics, this certification is increasingly important for professionals in leadership positions.
3,603+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Ethical Guidelines for Interviewing: Understanding the ethical principles that managers should adhere to during the interview process, such as fairness, respect, and confidentiality.
• Pre-interview Preparation: Learning how to prepare for an interview, including setting clear objectives, understanding the job requirements, and researching the candidate's background.
• Question Development and Selection: Developing effective and legal interview questions that are relevant to the job and avoid discrimination, while also learning how to evaluate the candidate's responses.
• Active Listening and Communication: Understanding the importance of active listening and effective communication during the interview process, including how to ask open-ended questions, provide clear instructions, and avoid bias.
• Diversity and Inclusion: Recognizing the importance of diversity and inclusion in the interview process and learning how to create an inclusive environment that values different perspectives and experiences.
• Legal Considerations: Understanding the legal considerations involved in the interview process, including equal employment opportunity (EEO) laws, anti-discrimination laws, and privacy regulations.
• Interview Techniques for Different Roles: Learning how to tailor the interview process for different roles, including technical positions, management positions, and entry-level positions.
• Interview Evaluation and Feedback: Understanding how to evaluate the candidate's performance during the interview and provide constructive feedback that can help the candidate improve their skills and performance.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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