Global Certificate in Talent Acquisition: A Retail Perspective
-- ViewingNowThe Global Certificate in Talent Acquisition: A Retail Perspective is a comprehensive course designed to empower learners with the necessary skills to excel in the retail talent acquisition industry. This certificate course emphasizes the importance of strategic workforce planning, employer branding, and candidate engagement, which are vital for attracting and retaining top talent in the retail sector.
3٬293+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Talent Acquisition Fundamentals: Understanding the recruitment process, job analysis, sourcing strategies, and candidate selection.
• Retail Industry Overview: Exploring the retail landscape, emerging trends, and the role of talent acquisition in retail organizations.
• Employer Branding in Retail: Building a strong employer brand to attract top talent, focusing on company culture, values, and employee value proposition.
• Interviewing Techniques for Retail Recruitment: Mastering behavioral, situational, and competency-based interviewing to assess candidate fit and potential.
• Assessments and Selection Tools: Utilizing various assessment methods and tools to evaluate candidate skills, knowledge, and abilities.
• Diversity, Equity, and Inclusion in Retail Talent Acquisition: Fostering a diverse and inclusive workforce, understanding legal requirements, and implementing best practices.
• Onboarding and Orientation for Retail Hires: Designing effective onboarding programs, setting expectations, and promoting employee engagement and retention.
• Technology in Talent Acquisition: Leveraging recruitment software, applicant tracking systems (ATS), and social media platforms to streamline processes and improve candidate experience.
• Metrics and Analytics in Retail Talent Acquisition: Tracking and measuring recruitment performance, identifying trends, and making data-driven decisions.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
