Global Certificate in People & Performance Strategies

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The Global Certificate in People & Performance Strategies is a comprehensive course designed to empower learners with essential skills for career advancement in the modern business landscape. This certificate program highlights the importance of aligning people strategies with organizational goals for optimal performance and success.

5,0
Based on 6.674 reviews

7.794+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

In an era where human capital is a critical driver of business growth, this course is in high industry demand. It equips learners with the knowledge and tools to manage and develop talent effectively, foster a positive work culture, and drive performance improvement. Topics covered include change management, performance management, employee engagement, and strategic workforce planning. By completing this course, learners will be able to demonstrate a deep understanding of people and performance strategies and their impact on organizational success. They will be well-prepared to take on leadership roles and drive positive change in their organizations, making them highly valuable assets in today's competitive job market.

100% online

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Teilbares Zertifikat

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Keine Wartezeit

Kursdetails

• Global Talent Management: Strategies for attracting, developing, and retaining top talent worldwide.
• Diversity and Inclusion: Building a diverse and inclusive workforce in a global context.
• Cross-Cultural Communication: Effective communication across different cultures and languages.
• Performance Management in a Global Context: Managing employee performance across different countries and cultures.
• Global Leadership: Developing leaders who can effectively lead and manage in a global environment.
• Employee Engagement in a Global Workforce: Strategies for engaging and motivating a global workforce.
• Global Compensation and Benefits: Designing competitive compensation and benefits packages for a global workforce.
• Legal and Compliance Issues in Global HR: Understanding and complying with labor laws and regulations in different countries.
• Global Mobility: Managing the assignment and relocation of employees to different countries.
• Technology and Innovation in Global HR: Leveraging technology and innovation to manage a global workforce.

Karriereweg

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fßr Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten fßr die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns fßr ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

KursgebĂźhr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • FrĂźhe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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GLOBAL CERTIFICATE IN PEOPLE & PERFORMANCE STRATEGIES
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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