Executive Development Programme in Leading for Performance

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The Executive Development Programme in Leading for Performance is a certificate course designed to empower aspiring leaders with essential skills for career advancement. This program emphasizes the importance of strategic decision-making, change management, and team leadership in today's fast-paced business environment.

4,5
Based on 7 753 reviews

6 830+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

Instructors with real-world experience lead interactive sessions that provide practical insights, case studies, and group discussions, allowing learners to apply concepts directly to their work situations. With a focus on industry demand, this program equips learners with the tools to manage and lead high-performing teams, driving organizational success and innovation. By completing this course, learners will develop a strong understanding of leadership principles, communication techniques, and the ability to navigate complex business challenges. This certification serves as a valuable asset for career development, showcasing a commitment to professional growth and a dedication to delivering exceptional results in the workplace.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Strategic Leadership: Understanding the organization's vision, mission, and goals, and developing strategies to achieve them. This unit covers topics such as strategic thinking, decision-making, and leading change.
• Emotional Intelligence: Cultivating self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills to enhance leadership effectiveness. This unit emphasizes the importance of emotional intelligence in building strong relationships, managing conflicts, and inspiring teams.
• Coaching and Mentoring: Developing coaching and mentoring skills to enhance the performance of team members. This unit covers topics such as setting goals, providing feedback, and developing talent.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Creating a diverse, equitable, and inclusive workplace culture. This unit covers topics such as unconscious bias, cultural competence, and inclusive leadership.
• Innovation and Creativity: Fostering a culture of innovation and creativity to drive growth and competitive advantage. This unit covers topics such as design thinking, innovation management, and creative problem-solving.
• Communication and Influence: Developing effective communication and influence skills to inspire and motivate teams. This unit covers topics such as active listening, persuasive communication, and stakeholder management.
• Performance Management: Implementing performance management systems to measure, monitor, and improve individual and team performance. This unit covers topics such as goal setting, feedback, and performance appraisal.
• Change Management: Managing change initiatives effectively to minimize resistance and maximize adoption. This unit covers topics such as change leadership, communication planning, and stakeholder engagement.
• Personal Effectiveness: Developing personal effectiveness skills to enhance leadership impact. This unit covers topics such as time management, stress management, and work-life balance.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN LEADING FOR PERFORMANCE
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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