Executive Development Programme Retail Talent Acquisition & Retention
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Retail Talent Acquisition & Retention is a certificate course designed to empower professionals with critical skills for success in the retail industry. This program highlights the importance of attracting, developing, and retaining top talent in an increasingly competitive retail landscape.
4 378+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
100% en ligne
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Certificat partageable
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Talent Acquisition Strategies: Exploring best practices in attracting top retail talent, including employer branding, job posting optimization, and recruitment marketing.
• Interviewing & Assessment Techniques: Mastering effective interviewing methods and assessment tools to identify the right candidates for retail leadership roles.
• Onboarding & Integration: Designing comprehensive onboarding programs that ensure a smooth transition for new retail hires and foster long-term loyalty.
• Performance Management: Establishing performance metrics, providing constructive feedback, and conducting performance appraisals to drive retail talent development.
• Compensation & Benefits: Developing competitive compensation packages and benefits programs that attract and retain top retail talent.
• Career Development & Succession Planning: Cultivating a learning culture and implementing succession planning strategies to prepare retail talent for future leadership roles.
• Diversity, Equity, & Inclusion: Promoting diversity, equity, and inclusion in retail talent acquisition and retention efforts to build a more representative and innovative workforce.
• Retaining High-Potential Talent: Identifying and retaining high-potential retail talent through targeted retention strategies, mentoring, and coaching.
• Employee Engagement & Retention: Enhancing employee engagement and reducing turnover through effective communication, recognition programs, and work-life balance initiatives.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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