Executive Development Programme in Fostering a Wellbeing Culture
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in Fostering a Wellbeing Culture is a certificate course designed to empower professionals with the skills to create and maintain a positive work environment. With the increasing focus on mental health and wellbeing in the workplace, this course fulfills a critical industry demand for leaders who can prioritize and promote wellbeing culture.
2,847+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Unit 1: Introduction to Wellbeing Culture – Understanding the importance of fostering a wellbeing culture within an organization, its benefits, and impact on employee productivity and satisfaction.
• Unit 2: Leadership & Wellbeing Culture – Exploring the role of leaders in creating and sustaining a wellbeing culture, including communication strategies, modeling behavior, and building trust.
• Unit 3: Mental Health Awareness & Support – Addressing the importance of mental health in the workplace, recognizing signs of stress, burnout, and mental health challenges, and implementing supportive interventions.
• Unit 4: Work-Life Balance & Flexibility – Examining best practices for promoting work-life balance and flexibility, including telecommuting, flexible schedules, and time management techniques.
• Unit 5: Employee Engagement & Empowerment – Encouraging employee involvement, participation, and ownership in the wellbeing culture through empowerment and engagement strategies.
• Unit 6: Physical Health & Wellness – Focusing on physical health and wellness initiatives, including promoting exercise, nutrition, and regular health check-ups, and providing access to resources and support.
• Unit 7: Diversity, Equity, and Inclusion – Exploring the connection between diversity, equity, and inclusion, and wellbeing culture, and strategies for creating an inclusive workplace that values and respects all employees.
• Unit 8: Building Resilience & Coping Skills – Developing resilience and coping skills for employees, including mindfulness practices, stress management techniques, and self-care strategies.
• Unit 9: Measuring & Evaluating Wellbeing Culture – Examining metrics and evaluation techniques for measuring the effectiveness of wellbeing culture initiatives and making data-driven decisions for continuous improvement.
• Unit 10: Sustaining & Scaling Wellbeing Culture – Creating a long-term plan for sustaining and scaling wellbeing culture initiatives, including ongoing communication, engagement, and support for employees.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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