Executive Development Programme in Lockdown & Remote Team Management
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Lockdown & Remote Team Management is a certificate course designed to address the unique challenges of managing remote teams during lockdowns. This program emphasizes the importance of adaptability, communication, and technology in leading virtual teams effectively.
5٬576+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
•
Unit 1: Understanding Lockdown & Remote Team Management: This unit will cover the basics of managing remote teams during a lockdown, including the challenges and opportunities it presents.
•
Unit 2: Communication Strategies for Remote Teams: This unit will focus on the importance of clear and effective communication in remote team management, including the use of technology to facilitate communication.
•
Unit 3: Building Trust and Relationships in Virtual Teams: This unit will explore the importance of building trust and relationships in virtual teams, including strategies for fostering a positive team culture.
•
Unit 4: Managing Performance in Remote Teams: This unit will cover best practices for managing performance in remote teams, including setting clear expectations, providing regular feedback, and addressing underperformance.
•
Unit 5: Time Management and Productivity for Remote Workers: This unit will focus on strategies for managing time and increasing productivity for remote workers, including the use of tools and techniques to stay organized and focused.
•
Unit 6: Security and Compliance in Remote Work: This unit will cover the importance of security and compliance in remote work, including best practices for protecting sensitive information and ensuring regulatory compliance.
•
Unit 7: Employee Well-being and Mental Health in Remote Work: This unit will explore the unique challenges of maintaining employee well-being and mental health in remote work, including strategies for promoting self-care and addressing burnout.
•
Unit 8: Leading Virtual Meetings and Presentations: This unit will cover best practices for leading virtual meetings and presentations, including the use of technology and techniques for engaging remote audiences.
•
Unit 9: Developing a Contingency Plan for Future Lockdowns: This unit will focus on the importance of developing a contingency plan for future lockdowns, including strategies for maintaining business continuity and minimizing disruption.
•
Unit 10: Best Practices for Long-term Remote Team Management: This unit will cover best practices for managing remote teams over the long-term, including strategies for
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية