Professional Certificate in UK HR Best Practices
-- अभी देख रहे हैंThe Professional Certificate in UK HR Best Practices is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for successful HR careers. This course focuses on the UK's HR best practices, ensuring learners gain region-specific knowledge and expertise.
6,455+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• UK Employment Law: Understanding the legal framework governing employment in the UK, including contracts, working time regulations, and discrimination laws.
• HR Strategy: Developing effective HR strategies that align with business objectives, including workforce planning, talent management, and succession planning.
• Recruitment and Selection: Best practices for attracting, selecting, and retaining top talent, including job analysis, interviewing techniques, and onboarding processes.
• Performance Management: Implementing performance management systems that drive employee engagement and productivity, including setting goals, providing feedback, and conducting performance appraisals.
• Reward Management: Designing and implementing reward strategies that motivate and retain employees, including base pay, bonuses, and benefits.
• Employee Relations: Managing employee relations effectively, including communication, consultation, and conflict resolution.
• Diversity and Inclusion: Promoting diversity and inclusion in the workplace, including understanding unconscious bias, developing inclusive policies and practices, and promoting a culture of respect and fairness.
• Health and Wellbeing: Promoting employee health and wellbeing, including mental health, physical health, and work-life balance.
• Change Management: Managing change effectively, including understanding the change curve, communicating change, and managing resistance.
• HR Analytics: Using data and analytics to inform HR decisions, including workforce analytics, employee engagement surveys, and diversity and inclusion metrics.
Note: This list of units is not exhaustive and may vary depending on the course provider and the specific needs of the learners.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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