Executive Development Programme in Ad Performance and Change Management
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Ad Performance and Change Management is a certificate course designed to empower professionals with the latest skills in advertising performance and organizational change. In today's fast-paced business environment, staying updated with the newest trends and techniques in advertising and change management is crucial for career advancement.
7٬751+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Ad Performance Metrics: Understanding KPIs such as click-through rate (CTR), conversion rate, cost per acquisition (CPA), and return on ad spend (ROAS) to optimize ad campaigns.
• Ad Design and Copywriting: Best practices for creating visually appealing and persuasive ads, including copywriting techniques and design principles.
• Ad Targeting and Segmentation: Strategies for identifying and reaching target audiences, including the use of demographics, interests, and behaviors for ad targeting.
• Programmatic Advertising: An overview of programmatic advertising, including real-time bidding (RTB), private marketplaces (PMPs), and demand-side platforms (DSPs).
• Cross-Channel Advertising: Strategies for coordinating and integrating ad campaigns across multiple channels, including search, display, social, and video.
• Attribution Modeling: Techniques for measuring the impact of different touchpoints in the customer journey, including multi-touch attribution models.
• Change Management Fundamentals: Understanding the principles of change management, including the role of leadership, communication, and resistance management.
• Leading Through Change: Best practices for leading and managing teams through change, including building trust and addressing resistance.
• Organizational Change Management: Strategies for managing organizational change, including stakeholder analysis, communication planning, and implementation planning.
• Measuring Change Success: Techniques for measuring the success of change initiatives, including the use of metrics and feedback mechanisms.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية