Advanced Certificate in HR: Navigating the Gig Economy
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in HR: Navigating the Gig Economy is a crucial course designed to empower HR professionals with the skills to adapt and thrive in the ever-evolving gig economy. This certification focuses on the importance of understanding and managing the modern workforce, where independent contractors and temporary workers are becoming increasingly prevalent.
6.339+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
Über diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von überall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
• Understanding the Gig Economy & Its Impact on HR — This unit will cover the basics of the gig economy, its effects on HR, and the challenges it presents.
• Legal and Compliance Considerations in the Gig Economy — This unit will focus on legal issues surrounding the gig economy, such as classification of workers, tax implications, and labor laws.
• Managing and Engaging a Contingent Workforce — This unit will cover best practices for managing and engaging a contingent workforce, including onboarding, training, and performance management.
• Talent Acquisition and Sourcing Strategies in the Gig Economy — This unit will focus on how to source and recruit top talent in the gig economy, including using online platforms and building a strong employer brand.
• Performance Management and Evaluation in the Gig Economy — This unit will cover strategies for managing and evaluating the performance of gig workers, including setting clear expectations and measuring results.
• Retention and Development of Gig Workers — This unit will focus on how to retain and develop gig workers, including providing opportunities for growth and development and building strong relationships.
• Technology and Tools for Managing the Gig Economy — This unit will cover the technology and tools available for managing the gig economy, including VMS, ATS, and online platforms.
• HR Analytics and Data-Driven Decision Making in the Gig Economy — This unit will focus on how to use data and analytics to make informed decisions about managing a contingent workforce.
• Building an Inclusive and Diverse Gig Workforce — This unit will cover best practices for building an inclusive and diverse gig workforce, including strategies for recruiting and retaining underrepresented groups.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
Bewertungen werden geladen...
Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben
